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全森連からのお知らせ

能力評価システムを中心とした人事管理制度が学べる研修を開催します!

「第1回林業経営体強化研修」を令和8年6月16日(火)〜17日(水)に東京にて開催いたします。
当研修では、(一社)全国林業改良普及協会の有馬先生より能力評価システムを中心とした人事管理制度について学ぶことができます。

 enlightened能力評価システムは、従業員の能力、業績を適正に評価することで、働く意欲の向上及び職場への定着等を目指す仕組みです。当研修では、経営者・従業員双方に分かりやすい能力評価基準の作成、評価者の公平、公正な評価スキル及びノウハウを習得することを目的としています。
 また、昨年度に比べて事例発表が1コマ増えましたので、他の林業事業体の事例を聞きながらより実践的に学ぶことができます。
 
【研修対象者】
森林組合系統・林業事業体の経営者や経営層(部長等)
森林組合系統、林業事業体の中間管理職(課長や係長等で職員の評価をする者)
総務部等(人事管理制度の運用部署)の職員

募集の詳細については、参考資料「第1回林業経営体強化研修概要及びプログラム」をご覧ください。
 
下記フォームURLから当研修へ参加申請できます。
参加申請フォーム:https://forms.gle/2CH8rkanZ6zcrkzh6
 

【申込締切】 
 令和8年6月4日(木)   30名程度 ※先着順


(前年度の第1回林業経営体強化対策研修の様子)


参考資料1:能力評価システム研修について(概要)
参考資料2:能力評価システム研修_プログラム